独家观察!天地板!协和电子突发跳水 7连板股上演惊魂一刻
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天地板!协和电子突发跳水 7连板股上演惊魂一刻
上海 – 2024年6月13日 – 今日A股市场震荡加剧,沪指跌0.28%,深证成指跌0.69%,创业板指跌0.09%。盘面上,科技板块表现强势,半导体、电机、仪器仪表、电网板块涨幅居前。
然而,在一片红涨行情中,却有一只7连板股上演了惊魂一刻。 该股便是协和电子(601298),今日开盘后一度涨停,随后便急速跳水,最终以跌停价报收,成交金额超9亿元。
协和电子(601298)近期股价表现强势, 自5月30日以来连拉7个涨停板,累计涨幅超过100%。公司主要从事电子元器件、半导体材料的研发、生产和销售。
对于协和电子(601298)今日的跳水, 有分析师认为,可能是由于获利盘抛售以及市场情绪变化所致。也有分析师表示,公司近期股价涨幅过快,存在一定的泡沫,因此出现调整也是正常的。
值得注意的是, 近期A股市场出现多只“天地板”个股,这表明市场波动加大,投资者应谨慎投资。
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打破铁饭碗:多地探索教师退出机制,专家建言避免加剧考核负担
北京讯 近日,多地教育主管部门纷纷出台政策,探索建立教师退出机制,旨在打破教师“铁饭碗”,激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注,也引出专家学者对教师退出机制的思考。
多地探索教师退出机制
据了解,教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师,采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来,浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。
例如,北京丰台区提出,将加强对教师的年度考核和考核结果运用,探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师,将采取调出、解聘等措施。
专家建言避免加剧考核负担
教师退出机制的建立,有利于提高教师队伍整体素质,但也引发了一些担忧,比如可能会加剧教师考核负担,导致“唯升学”倾向加重。
对此,专家学者建议,教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则,避免加剧教师考核负担。
中国教育科学研究院研究员储朝晖指出,教师退出机制应建立在多元评价的基础上,不能简单以学生成绩作为评价标准。同时,要完善教师申诉、救济机制,保障教师合法权益。
北京师范大学教育学部教授王文华则认为,应加强对教师的支持和培训,帮助教师提升教学能力和水平。同时,要营造宽松的教育教学环境,让教师安心从教。
教师退出机制的探索,是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制,是相关部门需要认真思考的问题。
发布于:2024-07-09 01:55:01,除非注明,否则均为
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